Manager, Medical/responsable, Médical

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Manager, Medical

Group: Science and Medicine - Medical Unit

Reports to: Chief Medical Officer

Location: WADA Headquarters, Montreal, Canada

Posting deadline: 26 April 2024

WHO WE ARE

The World Anti-Doping Agency (WADA) was established in 1999 as an international independent agency to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport. As the global regulatory body, WADA's primary role is to develop, harmonize and coordinate anti-doping rules and policies across all sports and countries. Our key activities include: scientific and social science research; education; intelligence & investigations; development of anti-doping capacity; and, monitoring of compliance with the World Anti-Doping Program.

POSITION OVERVIEW

The Medical Manager will join the Science and Medicine team and assist with the ongoing development of the therapeutic use exemption (TUE) process and monitoring and reviewing TUEs. The candidate will work closely with other members of the medical team and occasionally with external medical experts.

MAIN CHALLENGES

• Operate in a nuanced medical environment ensuring fairness to individual athletes while respecting the rules and regulations of the Code and International Standard.

KEY RESPONSIBILITIES

• Screen TUEs and monitor Anti-Doping Organizations with a focus on medical content and compliance with International Standard on TUEs (ISTUE) criteria;
• Evaluate TUE cases and support WADA TUE Committees (TUECs) at all stages of WADA TUE Review decisions;
• Support members of the WADA TUE Expert Advisory Group by assisting in the development/update of TUE Physician Guidelines and other relevant documents;
• Respond to TUE-related inquiries from stakeholders or from within WADA.

QUALIFICATIONS AND SKILLS

• Advanced degree (e.g. Master's, D.Pharm) and experience in clinical medicine, pharmacology and/or pharmacy;
• Minimum of 3 years work experience;
• Experience in international sport, anti-doping and TUEs an asset;
• Knowledge and interest in medical guidelines and good practice standards an asset;
• Excellent analytical, database management and organizational skills;
• Able to work both independently and in a team environment;
• Possesses strong cultural awareness, communication skills and sensitivity to the needs of various stakeholders;

• Excellent oral and written skills in one of the two WADA official languages (English/French) and very good command of the other official language; additional languages would be an asset;

• Periodic work in the evening or on weekends;
• Fit with organizational culture: Teamwork, team spirit and love of sport;
• Aligned with WADA core values: Integrity, Openness and Excellence.

WHAT WE OFFER

• Working with great colleagues, for a good cause;
• Retirement plan (RRSP) contribution very competitive;
• Group Insurance 100% premium covered by WADA (effective first day of employment);
• Annual wellness subsidy;
• Professional development and growth opportunities;
• Hybrid work environment (a mix of office and home-based work);
• Reimbursement of monthly internet costs (capped amount per month) after probation period.

The masculine is used in our communications for the sole purpose of lightening the text and it designates all genders. WADA believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. WADA would like to thank all candidates who have shown an interest by applying for a position. However, after a thorough profile review, only the retained candidates will be contacted.

Vision: WADA's vision is a world where all athletes compete in a doping-free sporting environment.

Mission: WADA's mission is to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport.

About us: WADA is headquartered in Montreal, Canada and has regional offices in Cape Town, South Africa; Lausanne, Switzerland; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japan and the office of the President in Warsaw, Poland. As of March 2024, the Agency employs approximately 181 employees and is represented by 58 nationalities. We value the diversity of our employees - current and future - that, as a global team, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.

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Responsable, Médical

Groupe: Science et médecine - Unité médicale

Supérieur: Chef de la direction médicale

Lieu: Le Bureau principal de l'AMA, Montréal, Canada

Date limite de candidature: 26 avril 2024

QUI SOMMES-NOUS

L'Agence mondiale antidopage (AMA) a été créée en 1999 en tant qu'agence internationale indépendante pour diriger un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage. En tant que régulateur de la lutte antidopage dans le monde, le rôle principal de l'AMA est de développer, d'harmoniser et de coordonner les règles et politiques antidopage dans tous les sports et tous les pays. Nos principales activités comprennent : la recherche scientifique et en sciences sociales ; l'éducation ; les renseignements et enquêtes ; le développement des capacités antidopage ; et la supervision de la conformité au Programme mondial antidopage.

APERÇU DU POSTE

Le responsable médical se joindra à l'équipe de Science et médecine et participera à l'élaboration continue du processus d'autorisation d'usage à des fins thérapeutiques (AUT) ainsi qu'à la surveillance et à l'examen des AUT. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe médicale et, à l'occasion, avec des experts médicaux externes.

PRINCIPAUX DÉFIS

• Opérer dans un environnement médical nuancé assurant l'équité envers les athlètes individuels tout en respectant les règles et règlementations du Code et de la Standard international.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Filtrer les AUT et surveiller les organisations antidopage en mettant l'accent sur le contenu médical et le respect des critères de la Standard internationale sur les AUT (SIAUT);
• Évaluer les cas d'AUT et soutenir les comités d'AUT de l'AMA à toutes les étapes des décisions relatives à l'examen des AUT de l'AMA;
• Soutenir les membres du groupe consultatif sur les Expert d'AUT de l'AMA en aidant à l'élaboration et à la mise à jour des lignes directrices pour les médecins d'AUT et d'autres documents pertinents;
• Répondre aux demandes de renseignements relatives aux AUT des parties prenantes ou de l'AMA.

QUALIFICATIONS ET LES COMPÉTENCES

• Diplôme d'études supérieures (p. ex. Maîtrise, D.Pharm) et expérience en médecine clinique, pharmacologie et/ou pharmacie;
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail;
• Expérience dans le sport international, la lutte contre le dopage et les AUT, un atout;
• Connaissance et intérêt pour les lignes directrices médicales et les normes de bonnes pratiques, un atout;
• Excellentes compétences en matière d'analyse, de gestion de bases de données et d'organisation;
• Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe;
• Posséder une forte sensibilité culturelle, des compétences en communication et une sensibilité aux besoins des diverses parties prenantes;
• Excellentes compétences orales et écrites dans l'une des deux langues officielles de l'AMA (anglais/français) et très bonne maîtrise de l'autre langue officielle ; des langues supplémentaires seraient un atout;

• Travail périodique le soir ou la fin de semaine;
• Correspond à la culture et aux valeurs organisationnelles (p.ex., travail d'équipe, esprit d'équipe et amour du sport);
• Aligné sur les valeurs fondamentales de l'AMA : Intégrité, ouverture et excellence.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Travailler avec d'excellents collègues, pour une bonne cause;
• La cotisation au régime de retraite (REER) est très compétitive;
• Assurance collective prime à 100 % couverte par l'AMA (entrée en vigueur le premier jour d'emploi);
• Subvention annuelle au mieux-être;
• Possibilités de perfectionnement professionnel et de croissance;
• Environnement de travail hybride (un mélange de travail au bureau et à domicile);
• Remboursement des frais mensuels d'Internet (montant plafonné par mois) après la période de probation.

Le masculin est utilisé dans nos communications dans le seul but d'alléger le texte et il désigne tous les genres. L'AMA croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste de manière équitable. L'AMA tient à remercier tous les candidats qui ont manifesté leur intérêt en postulant pour un poste. Toutefois, après un examen approfondi du profil, seuls les candidats retenus seront contactés.

Vision: La vision de l'AMA est un monde où tous les sportifs peuvent participent à des compétitions dans un environnement sans dopage.

Mission: La mission de l'AMA est de mener un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage.

À propos de nous: Le bureau principal de L'AMA est situé à Montréal, au Canada, et ses bureaux régionaux sont situés au Cap, Afrique du Sud; Lausanne, Suisse; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japon et le bureau du président à Varsovie, Pologne. En mars 2024, l'Agence emploie environ 181 employés et est représentée par 58 nationalités. Nous apprécions la diversité de nos employés - actuels et futurs - qui, en tant qu'équipe mondiale, s'efforcent chaque jour de protéger les droits des sportifs propres dans le monde entier.