Assistant (e) de recherche Niveau 2 (Projet Bouge avec Moi)
Top Benefits
About the role
Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Projet - Projet Bouge avec Moi
Sous l’autorité de la coordonnatrice de recherche, le titulaire de ce poste aura la responsabilité de mener la collecte de données dans des services de garde éducatifs (SGE) pour le projet de recherche « Bouge avec Moi ». Le projet vise à tester l’efficacité d’une intervention axée sur les jeux actifs et éducatifs au préscolaire. Ce projet est un essai contrôlé randomisé par grappes, et vise à mesurer l’efficacité de l’intervention sur le niveau d’activité physique, les compétences motrices fondamentales et le développement cognitif et social chez les enfants d’âge préscolaire.
Outre le personnel de SGE et les enfants, le titulaire du poste aura à interagir avec les gestionnaires des SGE, les chercheurs, leurs étudiants et le personnel de recherche.
Les collectes de données auront lieu tous les 3 mois, et dureront environ 5 semaines chaque fois. Durant les 5 semaines de collecte, il sera possible de travailler à temps plein. Il sera aussi possible de faire des heures entre les collectes.
Tes défis
Suivre les formations afin d’administrer les tests standardisés qui seront utilisés; Administrer les tests et mener des observations dans les SGE; Gestion du port des accéléromètres Test d’observation des compétences motrices fondamentales Test de développement cognitif Entrer les données collectées dans la base de données; Faire un suivi serré de la collecte de données, c.-à-d. remplir des fichiers de suivi chaque semaine; Aider à planifier les visites dans les SGE; Toute autre tâche en lien avec les besoins des chercheurs et du projet de recherche.
Tes acquis
Baccalauréat ou maîtrise dans l’un des programmes suivants: Éducation physique, kinésiologie, thérapie athlétique, ergothérapie (pédiatrie), physiothérapie (pédiatrie), éducation (préscolaire), psychoéducation, psychologie, médecine, infirmière en pédiatrie, sociologie, travail social (pédiatrie), orthophonie ou audiologie Rigueur et attention aux détails Excellent sens des responsabilités, d’organisation (tenir les feuilles de route à jour) et de la discipline Bon sens de communication et relation interpersonnelle (travail d’équipe et professionnalisme) Être à l’aise de travailler avec les enfants (3-5 ans) Être en mesure de se déplacer dans les garderies Débrouillardise et autonomie Connaissance des ordinateurs et des appareils technologiques Respect de l’éthique et confidentialité Bon sens d’observation Fiable et ponctuel Maîtrise du français et/ou de l’anglais oral et écrit;
Tes talents
Expérience en entrées de données Connaissance de la plateforme REDcap ou autre base de données Avoir déjà travaillé avec des enfants Avoir une expérience en recherche (collecte de données, entrée de données, suivi de protocole, respect de l’éthique, etc.)
Notre offre
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR) Échelle salariale : Niveau 2 - entre 25.87$/h et 37.87$/hr (selon expérience d’emploi) Chercheur responsable : Dre Sylvana Côté Poste : Temporaire à temps partiel (17,5 et 35 hres/semaine), Durée du poste : 1 an, d’août 2026 à août 2027, avec possibilité de renouvellement de contrat pour l’année suivante (2027-2028) Date prévue d’entrée en fonction : 15 août 2026
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».
Veuillez noter que certains postes pourraient exiger la formation obligatoire SIMDUT. Le/La titulaire pourrait être appelé, dans le cadre de ses fonctions, à manipuler et/ou à être exposé à des produits chimiques, notamment lors d’activités de manutention, de transport, d’entreposage ou de distribution de ces produits.
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Fin de l'affichage : 31 juillet 2026
Autres avantages FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :Remarques
Une conciliation travail et vie personnelle : Plan de vacances avantageux Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 11,21 % à partir de la fin de la période de probation Une compensation de 5,70% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année Congé de maternité, de paternité et d’adoption Des avantages collectifs concurrentiels : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Assurances collectives pour vous et votre famille Programme d’aide aux employés et à leur famille Des établissements facilement accessibles Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité Située dans le quartier Côte-des-Neiges Des services sur place pour vous simplifier la vie: Centre de la petite enfance Sainte-Justine Nettoyeur et service de couture Activités sportives Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale Livraison de paniers de légumes biologiques Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec; S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution; Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants; S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement; Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue; Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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Assistant (e) de recherche Niveau 2 (Projet Bouge avec Moi)
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Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.
Projet - Projet Bouge avec Moi
Sous l’autorité de la coordonnatrice de recherche, le titulaire de ce poste aura la responsabilité de mener la collecte de données dans des services de garde éducatifs (SGE) pour le projet de recherche « Bouge avec Moi ». Le projet vise à tester l’efficacité d’une intervention axée sur les jeux actifs et éducatifs au préscolaire. Ce projet est un essai contrôlé randomisé par grappes, et vise à mesurer l’efficacité de l’intervention sur le niveau d’activité physique, les compétences motrices fondamentales et le développement cognitif et social chez les enfants d’âge préscolaire.
Outre le personnel de SGE et les enfants, le titulaire du poste aura à interagir avec les gestionnaires des SGE, les chercheurs, leurs étudiants et le personnel de recherche.
Les collectes de données auront lieu tous les 3 mois, et dureront environ 5 semaines chaque fois. Durant les 5 semaines de collecte, il sera possible de travailler à temps plein. Il sera aussi possible de faire des heures entre les collectes.
Tes défis
Suivre les formations afin d’administrer les tests standardisés qui seront utilisés; Administrer les tests et mener des observations dans les SGE; Gestion du port des accéléromètres Test d’observation des compétences motrices fondamentales Test de développement cognitif Entrer les données collectées dans la base de données; Faire un suivi serré de la collecte de données, c.-à-d. remplir des fichiers de suivi chaque semaine; Aider à planifier les visites dans les SGE; Toute autre tâche en lien avec les besoins des chercheurs et du projet de recherche.
Tes acquis
Baccalauréat ou maîtrise dans l’un des programmes suivants: Éducation physique, kinésiologie, thérapie athlétique, ergothérapie (pédiatrie), physiothérapie (pédiatrie), éducation (préscolaire), psychoéducation, psychologie, médecine, infirmière en pédiatrie, sociologie, travail social (pédiatrie), orthophonie ou audiologie Rigueur et attention aux détails Excellent sens des responsabilités, d’organisation (tenir les feuilles de route à jour) et de la discipline Bon sens de communication et relation interpersonnelle (travail d’équipe et professionnalisme) Être à l’aise de travailler avec les enfants (3-5 ans) Être en mesure de se déplacer dans les garderies Débrouillardise et autonomie Connaissance des ordinateurs et des appareils technologiques Respect de l’éthique et confidentialité Bon sens d’observation Fiable et ponctuel Maîtrise du français et/ou de l’anglais oral et écrit;
Tes talents
Expérience en entrées de données Connaissance de la plateforme REDcap ou autre base de données Avoir déjà travaillé avec des enfants Avoir une expérience en recherche (collecte de données, entrée de données, suivi de protocole, respect de l’éthique, etc.)
Notre offre
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR) Échelle salariale : Niveau 2 - entre 25.87$/h et 37.87$/hr (selon expérience d’emploi) Chercheur responsable : Dre Sylvana Côté Poste : Temporaire à temps partiel (17,5 et 35 hres/semaine), Durée du poste : 1 an, d’août 2026 à août 2027, avec possibilité de renouvellement de contrat pour l’année suivante (2027-2028) Date prévue d’entrée en fonction : 15 août 2026
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».
Veuillez noter que certains postes pourraient exiger la formation obligatoire SIMDUT. Le/La titulaire pourrait être appelé, dans le cadre de ses fonctions, à manipuler et/ou à être exposé à des produits chimiques, notamment lors d’activités de manutention, de transport, d’entreposage ou de distribution de ces produits.
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Fin de l'affichage : 31 juillet 2026
Autres avantages FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :Remarques
Une conciliation travail et vie personnelle : Plan de vacances avantageux Des vacances se cumulant à raison de 8. 77% des heures travaillées et passe à 11,21 % à partir de la fin de la période de probation Une compensation de 5,70% au prorata des heures travaillées pour les jours fériés Une banque de journées maladie se cumulant à raison de 4.21 % des heures travaillées par année Congé de maternité, de paternité et d’adoption Des avantages collectifs concurrentiels : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Assurances collectives pour vous et votre famille Programme d’aide aux employés et à leur famille Des établissements facilement accessibles Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité Située dans le quartier Côte-des-Neiges Des services sur place pour vous simplifier la vie: Centre de la petite enfance Sainte-Justine Nettoyeur et service de couture Activités sportives Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale Livraison de paniers de légumes biologiques Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec; S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution; Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants; S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement; Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue; Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.