Un gestionnaire vie des instances (F/H)
Top Benefits
About the role
Catégorie: B
Type de contrat: CDI
Filières: Administrative
Collectivité: CCPL
Direction: Direction vie institutionnelle
Contexte
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
Missions
Sous la coordination de la Directrice vie institutionnelle et responsable du service vie des instances, vous préparez les acte décisionnels et instances décisionnelles, assurez les procès-verbaux des instances et vous concourrez à la préparation des scrutins lors des élections politiques.
Missions Principales
À cet effet vous serez chargé de :
Préparer, mettre en forme, suivre et transmettre au contrôle de légalité les arrêtés du maire et du président, les courriers et conventions, Préparer les actes des commissions permanentes,participer aux commissions et rédiger les comptes rendus, Mettre en forme et diffuser les procès-verbaux du conseil municipal, Conseiller les services dans la rédaction des actes décisionnels et conventions, Préparer, organiser les commissions consultatives des services publics locaux, rédiger les comptes rendus et en assurer le suivi, Participer à la préparation des bureaux municipaux, Participer à l'organisation des instances décisionnelles et à la transmission des actes au contrôle de légalité.
Missions Secondaires
Participation aux instances décisionnelles, Préparer, mettre en forme, suivre et transmettre au contrôle de légalité les décisions du maire et du président, les courriers et conventions, Saisir informatiquement les inscriptions sur la liste électorale, Participer à l'organisation et la mise en œuvre des élections politiques, Participer à la recherche juridique, Trier, classer et archiver des actes, Planifier les réunions.
Compétences
Votre Profil
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B), Formation initiale de niveau Bac minimum, Connaissances juridiques, des instances, des processus et circuits décisionnels, des processus démocratiques, Connaissance de l'organisation de l'action publique locale et intercommunale, du fonctionnement de l'administration territoriale et des délégations des élus et administratifs, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, Confidentialité, discrétion, rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.
Conditions
Votre Environnement De Travail
Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT, Travail en journée du lundi au vendredi, Télétravail possible, Lieu de travail : Centre Administratif Municipal – Place du 11 novembre – 53000 LAVAL
Nos Points Forts
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Vendredi 24 septembre 2026 l'après-midi)
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Catégorie: B
Type de contrat: CDI
Filières: Administrative
Collectivité: CCPL
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Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
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À cet effet vous serez chargé de :
Préparer, mettre en forme, suivre et transmettre au contrôle de légalité les arrêtés du maire et du président, les courriers et conventions, Préparer les actes des commissions permanentes,participer aux commissions et rédiger les comptes rendus, Mettre en forme et diffuser les procès-verbaux du conseil municipal, Conseiller les services dans la rédaction des actes décisionnels et conventions, Préparer, organiser les commissions consultatives des services publics locaux, rédiger les comptes rendus et en assurer le suivi, Participer à la préparation des bureaux municipaux, Participer à l'organisation des instances décisionnelles et à la transmission des actes au contrôle de légalité.
Missions Secondaires
Participation aux instances décisionnelles, Préparer, mettre en forme, suivre et transmettre au contrôle de légalité les décisions du maire et du président, les courriers et conventions, Saisir informatiquement les inscriptions sur la liste électorale, Participer à l'organisation et la mise en œuvre des élections politiques, Participer à la recherche juridique, Trier, classer et archiver des actes, Planifier les réunions.
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Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B), Formation initiale de niveau Bac minimum, Connaissances juridiques, des instances, des processus et circuits décisionnels, des processus démocratiques, Connaissance de l'organisation de l'action publique locale et intercommunale, du fonctionnement de l'administration territoriale et des délégations des élus et administratifs, Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, Confidentialité, discrétion, rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.
Conditions
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Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT, Travail en journée du lundi au vendredi, Télétravail possible, Lieu de travail : Centre Administratif Municipal – Place du 11 novembre – 53000 LAVAL
Nos Points Forts
Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Vendredi 24 septembre 2026 l'après-midi)