Conseiller(ère)-cadre aux plateaux techniques
Top Benefits
About the role
Direction des services multidisciplinaires
Poste d’encadrement permanent à temps complet
Poste réservé exclusivement aux employés de Santé Québec
Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.
Mandat
Sous l’autorité du directeur des services multidisciplinaires, la personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil transversal auprès des secteurs des plateaux techniques : le bloc opératoire, le service d’hémodynamie, le centre thérapie valvulaire, le service d’électrophysiologie et la salle de réveil. En collaboration avec les gestionnaires et co-gestionnaires médicaux, les équipes cliniques et le personnel médical, elle contribue activement à l’optimisation de la performance, de la qualité, de la sécurité et de l’utilisation des ressources, notamment des fournitures spécialisées et coûteuses que requièrent l’ensemble de ces secteurs de pointe. Elle soutient la réalisation de projets stratégiques et l’évolution des pratiques dans un environnement spécialisé en cardiologie.
Principales responsabilités
Conseiller et accompagner les gestionnaires des plateaux techniques dans la prise de décision et l’amélioration de la performance. Analyser l’utilisation des ressources et des fournitures médicales et recommander des pistes d’optimisation, notamment dans une perspective d’efficience, de valeur et de qualité des soins. Soutenir et mettre en place des processus intégrés couvrant l'ensemble du cycle, de l'acquisition à l'évaluation des technologies et fournitures, notamment sous l'angle coûts-bénéfices. Développer et suivre des indicateurs de performance, de qualité et de sécurité. Participer aux démarches d’amélioration continue, de gestion des risques et d’Agrément Canada. Collaborer avec les chefs dans la planification, coordination et le soutien à la réalisation de projets organisationnels, cliniques et technologiques. Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’implantation de nouvelles pratiques et processus clinico-administratifs.
Exigences
Baccalauréat en sciences infirmières. Maîtrise en sciences infirmières, en administration, en gestion des services de santé ou dans une discipline pertinente à la fonction. Membre en règle de l'OIIQ. Expérience significative dans un milieu hospitalier, incluant une expérience dans un secteur spécialisé ou de haute complexité. Expérience pertinente en gestion de projets et en amélioration continue de la qualité. Connaissance des enjeux liés à la qualité, à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la performance organisationnelle. Expérience dans l'implantation de projets de transformation numérique. Connaissance des approches Lean ou d'autres méthodologies d'optimisation des processus (un atout).
Compétences recherchées
Leadership d’influence et capacité à mobiliser des équipes interdisciplinaires. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Habileté à coordonner des projets et à accompagner le changement. Excellentes aptitudes en communication et en collaboration. Rigueur, jugement et sens de l’organisation.
Conditions de travail
Poste d’encadrement permanent à temps complet Salaire entre 96 664 $ à 125 661 $ selon expérience Conditions de travail selon les normes en vigueur applicables au personnel d’encadrement
Avantages
L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien- être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.
Pour soumettre votre candidature :
Si cette opportunité de carrière vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature en ligne en cliquant sur « Postuler » et à joindre les documents requis, soit votre lettre d’intention et votre curriculum vitæ.
L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
About Institut de Cardiologie de Montréal
Centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie, l'Institut de Cardiologie de Montréal est voué aux soins, à la recherche, à l'enseignement, à la prévention, à la réadaptation, ainsi qu'à l'évaluation des nouvelles technologies en cardiologie. Constamment à l'avant-garde, l'ICM est un leader dans son domaine et joue un rôle de premier plan au Québec, au Canada et dans le monde. Il est affilié à l'Université de Montréal.
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Mandat
Sous l’autorité du directeur des services multidisciplinaires, la personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil transversal auprès des secteurs des plateaux techniques : le bloc opératoire, le service d’hémodynamie, le centre thérapie valvulaire, le service d’électrophysiologie et la salle de réveil. En collaboration avec les gestionnaires et co-gestionnaires médicaux, les équipes cliniques et le personnel médical, elle contribue activement à l’optimisation de la performance, de la qualité, de la sécurité et de l’utilisation des ressources, notamment des fournitures spécialisées et coûteuses que requièrent l’ensemble de ces secteurs de pointe. Elle soutient la réalisation de projets stratégiques et l’évolution des pratiques dans un environnement spécialisé en cardiologie.
Principales responsabilités
Conseiller et accompagner les gestionnaires des plateaux techniques dans la prise de décision et l’amélioration de la performance. Analyser l’utilisation des ressources et des fournitures médicales et recommander des pistes d’optimisation, notamment dans une perspective d’efficience, de valeur et de qualité des soins. Soutenir et mettre en place des processus intégrés couvrant l'ensemble du cycle, de l'acquisition à l'évaluation des technologies et fournitures, notamment sous l'angle coûts-bénéfices. Développer et suivre des indicateurs de performance, de qualité et de sécurité. Participer aux démarches d’amélioration continue, de gestion des risques et d’Agrément Canada. Collaborer avec les chefs dans la planification, coordination et le soutien à la réalisation de projets organisationnels, cliniques et technologiques. Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’implantation de nouvelles pratiques et processus clinico-administratifs.
Exigences
Baccalauréat en sciences infirmières. Maîtrise en sciences infirmières, en administration, en gestion des services de santé ou dans une discipline pertinente à la fonction. Membre en règle de l'OIIQ. Expérience significative dans un milieu hospitalier, incluant une expérience dans un secteur spécialisé ou de haute complexité. Expérience pertinente en gestion de projets et en amélioration continue de la qualité. Connaissance des enjeux liés à la qualité, à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à la performance organisationnelle. Expérience dans l'implantation de projets de transformation numérique. Connaissance des approches Lean ou d'autres méthodologies d'optimisation des processus (un atout).
Compétences recherchées
Leadership d’influence et capacité à mobiliser des équipes interdisciplinaires. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Habileté à coordonner des projets et à accompagner le changement. Excellentes aptitudes en communication et en collaboration. Rigueur, jugement et sens de l’organisation.
Conditions de travail
Poste d’encadrement permanent à temps complet Salaire entre 96 664 $ à 125 661 $ selon expérience Conditions de travail selon les normes en vigueur applicables au personnel d’encadrement
Avantages
L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien- être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.
Pour soumettre votre candidature :
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L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
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Centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie, l'Institut de Cardiologie de Montréal est voué aux soins, à la recherche, à l'enseignement, à la prévention, à la réadaptation, ainsi qu'à l'évaluation des nouvelles technologies en cardiologie. Constamment à l'avant-garde, l'ICM est un leader dans son domaine et joue un rôle de premier plan au Québec, au Canada et dans le monde. Il est affilié à l'Université de Montréal.