Animateur.trice - Coordonnateur.trice des cuisines collectives
About the role
Description de fonction Animateur.trice – Coordonnateur.trice des cuisines collectives
Identification du poste Titre du poste : Animateur-trice - Coordonnateur-trice des cuisines collectives Supérieur immédiat : Direction générale Secteur : Famille Statut : Poste permanent temps plein (35 heures) avec période de probation de 6 mois
Responsabilité principale Relevant de la direction générale, l’animatrice-coordonnatrice des cuisines collectives est responsable de la préparation, de l’animation et de l’évaluation des activités relatives à la sécurité alimentaire.
Tâches Plus précisément, le titulaire du poste devra : • Coordonner les activités en cuisines collectives parents, enfants ou parents-enfants; • S’assurer du respect des règles de sécurité, d’hygiène et de salubrité par toutes les personnes participantes; • Organiser et animer une programmation d’activités en sécurité alimentaire pour les groupe de parents et d’enfants (p/ex https://centdegres.ca/ressources/chouette-on-mange-desoutils-pour-sensibiliser-les-parents-au-plaisir-de-bien-manger-en-famille; • Mobiliser des participants pour diverses occasions (pique-nique, chasse aux découvertes en épicerie, etc.…) • Faire la compilation des participations et bilans des activités; Aussi: • Participer à des réunions et/ou à des comités; • Participer à des projets spéciaux
Exigences reliées au poste · Plus de deux ans d’expérience de travail en animation d’activités; · Excellentes compétences en cuisine, capacité à transmettre ces compétences aux participants pour renforcer leur autonomie et connaissances de base en nutrition; · Détenir la certification appropriée exigée par le MAPAQ; · Expérience de travail avec des familles en situation de vulnérabilité; · Excellente connaissance du français parlé et écrit; · Maitrise certains logiciels de la suite Office Microsoft et les outils d’affichage Facebook, Instagram, etc. · Vérification de l’absence d’empêchement (antécédents judiciaires) sera effectuée par la Maison de la Famille Regain de Vie, avant l’embauche.
Compétences clés recherchées · Communicateur.trice; · Autonomie; · Dynamiste; · Ouverture d’esprit; · Sens de l’organisation; · Capacité d’adaptation; · Capacité à travailler avec un groupe multi-âge.
Conditions particulières · Flexibilité et disponibilité sont requises à certains moments de l’année.
About Centre Regain De Vie
Le Centre Regain de vie oeuvre en vue d’améliorer le sort des familles de la MRC Thérèse-De Blainville vivant une situation de précarité socio-économique. Son principal objectif consiste à leur offrir une aide alimentaire, de l’écoute et du soutien. Grâce à notre approche éducative et nos interventions empreintes de respect, nous souhaitons éveiller la population et vaincre les préjugés. Ainsi, nous encourageons une relation égalitaire favorisant une démarche d’autonomie chez la personne. Les services que nous offrons se divisent en trois volets, soit Intervention, Éducation et Sécurité alimentaire.
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Responsabilité principale Relevant de la direction générale, l’animatrice-coordonnatrice des cuisines collectives est responsable de la préparation, de l’animation et de l’évaluation des activités relatives à la sécurité alimentaire.
Tâches Plus précisément, le titulaire du poste devra : • Coordonner les activités en cuisines collectives parents, enfants ou parents-enfants; • S’assurer du respect des règles de sécurité, d’hygiène et de salubrité par toutes les personnes participantes; • Organiser et animer une programmation d’activités en sécurité alimentaire pour les groupe de parents et d’enfants (p/ex https://centdegres.ca/ressources/chouette-on-mange-desoutils-pour-sensibiliser-les-parents-au-plaisir-de-bien-manger-en-famille; • Mobiliser des participants pour diverses occasions (pique-nique, chasse aux découvertes en épicerie, etc.…) • Faire la compilation des participations et bilans des activités; Aussi: • Participer à des réunions et/ou à des comités; • Participer à des projets spéciaux
Exigences reliées au poste · Plus de deux ans d’expérience de travail en animation d’activités; · Excellentes compétences en cuisine, capacité à transmettre ces compétences aux participants pour renforcer leur autonomie et connaissances de base en nutrition; · Détenir la certification appropriée exigée par le MAPAQ; · Expérience de travail avec des familles en situation de vulnérabilité; · Excellente connaissance du français parlé et écrit; · Maitrise certains logiciels de la suite Office Microsoft et les outils d’affichage Facebook, Instagram, etc. · Vérification de l’absence d’empêchement (antécédents judiciaires) sera effectuée par la Maison de la Famille Regain de Vie, avant l’embauche.
Compétences clés recherchées · Communicateur.trice; · Autonomie; · Dynamiste; · Ouverture d’esprit; · Sens de l’organisation; · Capacité d’adaptation; · Capacité à travailler avec un groupe multi-âge.
Conditions particulières · Flexibilité et disponibilité sont requises à certains moments de l’année.
About Centre Regain De Vie
Le Centre Regain de vie oeuvre en vue d’améliorer le sort des familles de la MRC Thérèse-De Blainville vivant une situation de précarité socio-économique. Son principal objectif consiste à leur offrir une aide alimentaire, de l’écoute et du soutien. Grâce à notre approche éducative et nos interventions empreintes de respect, nous souhaitons éveiller la population et vaincre les préjugés. Ainsi, nous encourageons une relation égalitaire favorisant une démarche d’autonomie chez la personne. Les services que nous offrons se divisent en trois volets, soit Intervention, Éducation et Sécurité alimentaire.