Directeur(rice) du pôle expertise, innovation et technique
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À pourvoir
Réf n° 2026-2264919
Candidature avant le 29 avr 2027
Directeur(rice) du pôle expertise, innovation et technique
Offre publiée le 29/04/2026
Caractéristiques du poste
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé. Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS Centre-Val de Loire est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire :
Contribue à l’élaboration de la stratégie régionale e-santé Conduit les projets de la stratégie régionale et les projets que ses membres lui confient Conduit d’autres projets en lien avec les acteurs nationaux ou régionaux Veille à la sécurité, interopérabilité, urbanisation à l’échelle régionale Anime, fédère et coordonne les acteurs de la région autour de la stratégie régionale Promeut l’usage des services numériques en santé dans les territoires Apporte son expertise aux acteurs régionaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le GRADeS Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public. La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique.
Relations hiérarchiques
Le/La Directeur(rice) du « Pôle Expertise, Innovation et Technique » est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GRADeS.
Relations fonctionnelles
Relations internes principales : Directrice du GRADeS, directeurs et chefs de projets. Relations externes principales : ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ARS, etc.), ainsi que les éditeurs de logiciels, les prestataires de services informatiques, etc.
Spécificités du poste
Poste à temps complet, situé à Olivet Déplacements à prévoir, principalement en région Centre-Val de Loire Nécessité d’avoir le permis B
Moyens mis à disposition
Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable Véhicule de service du GRADeS Centre-Val de Loire pour les déplacements professionnels
Contrat
Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an Temps de travail hebdomadaire au choix : 37h / 39h Restaurant Inter-Entreprises / Frigo connecté mis à disposition avec participation employeur Mutuelle et prévoyance collectives – prise en charge employeur de 80% Télétravail possible dans la limite de 90 jours par an Rémunération brute annuelle : suivant expérience Début de la mission : dès que possible
Missions et activités du poste
Rattaché(e) à la Directrice du GRADeS, le/la Directeur(rice) du « Pôle Expertises, Innovation et Technique » assure le pilotage de l’expertise technique au sein de la structure. Ses missions couvrent un large périmètre, allant de la veille technologique au maintien en conditions opérationnelles des services numériques régionaux, en passant par la gestion du cycle de vie du système d’information. Il/elle contribue également au transfert de compétences et apporte une expertise en e-santé au niveau de la région Centre-Val de Loire.
En accompagnement de la Directrice du GRADeS, il/elle aura pour principales missions de :
Déployer la stratégie SI régionale, en cohérence avec la feuille de route e-santé, les exigences réglementaires, les orientations nationales et régionales. Urbaniser, cartographier et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives des services numériques régionaux. Renforcer et piloter la cybersécurité, définir les politiques de sécurité, garantir l’application de la PSSI, des consignes cyber et la conformité des environnements. Porter et développer l’offre de services Cyber du GRADeS auprès des acteurs régionaux (sensibilisation, accompagnement, sécurisation opérationnelle). Détecter, évaluer et prioriser les projets d’innovation en e-santé, en mesurer l’impact, et structurer un écosystème régional d’innovation (éditeurs, partenaires, conseillers médicaux). Maintenir, de manière efficiente, la production, la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et services numériques, dans le respect des SLA, tout en garantissant un reporting fiable et régulier. Piloter le support et l’exploitation, en assurant la continuité de service, la gestion des incidents, la supervision et l’optimisation des environnements techniques. Conduire et gouverner les projets techniques et transverses, en sécurisant les ressources, les délais, les budgets et la cohérence technique des solutions. Manager et faire monter en compétence les équipes pluridisciplinaires (expertise, innovation, infrastructure, support, production). Représenter le GRADeS dans les instances régionales et nationales, contribuer à la coordination institutionnelle et soutenir l’expertise auprès des acteurs de santé.
Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure
Compétences et qualités requises
Savoir-Faire
Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social Forte capacité à fédérer Piloter les activités Accompagner et soutenir les équipes dans leur développement Travailler en mode collaboratif (en interne ou avec les partenaires) Forte capacité à saisir rapidement les besoins et à décrire une situation de façon claire et précise Forte capacité à organiser et prioriser les missions à mener Excellentes compétences en communication, aisance à communiquer oralement, par écrit et en public Pro-actif, force de proposition
Savoir-Être
Esprit d’analyse et de synthèse Capacité d’écoute et d’adaptation Gestion des conflits Prises de décision Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et sens des priorités Aisance relationnelle et esprit d’équipe Discrétion et respect de la confidentialité
Profil
Niveau d’études, diplômes recherchés : formation supérieure (BAC +5) en informatique, en management et gestion des entreprises, ou en innovation Expérience(s) : 10 ans d’expérience dans le domaine du numérique Expérience dans le secteur public et dans la e-santé souhaitée 5 ans d’expérience minimum en management d’équipe technique Expérience en tant que DSI d’un établissement de santé appréciée Modalités de candidature
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Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé. Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS Centre-Val de Loire est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire :
Contribue à l’élaboration de la stratégie régionale e-santé Conduit les projets de la stratégie régionale et les projets que ses membres lui confient Conduit d’autres projets en lien avec les acteurs nationaux ou régionaux Veille à la sécurité, interopérabilité, urbanisation à l’échelle régionale Anime, fédère et coordonne les acteurs de la région autour de la stratégie régionale Promeut l’usage des services numériques en santé dans les territoires Apporte son expertise aux acteurs régionaux.
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Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an Temps de travail hebdomadaire au choix : 37h / 39h Restaurant Inter-Entreprises / Frigo connecté mis à disposition avec participation employeur Mutuelle et prévoyance collectives – prise en charge employeur de 80% Télétravail possible dans la limite de 90 jours par an Rémunération brute annuelle : suivant expérience Début de la mission : dès que possible
Missions et activités du poste
Rattaché(e) à la Directrice du GRADeS, le/la Directeur(rice) du « Pôle Expertises, Innovation et Technique » assure le pilotage de l’expertise technique au sein de la structure. Ses missions couvrent un large périmètre, allant de la veille technologique au maintien en conditions opérationnelles des services numériques régionaux, en passant par la gestion du cycle de vie du système d’information. Il/elle contribue également au transfert de compétences et apporte une expertise en e-santé au niveau de la région Centre-Val de Loire.
En accompagnement de la Directrice du GRADeS, il/elle aura pour principales missions de :
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Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social Forte capacité à fédérer Piloter les activités Accompagner et soutenir les équipes dans leur développement Travailler en mode collaboratif (en interne ou avec les partenaires) Forte capacité à saisir rapidement les besoins et à décrire une situation de façon claire et précise Forte capacité à organiser et prioriser les missions à mener Excellentes compétences en communication, aisance à communiquer oralement, par écrit et en public Pro-actif, force de proposition
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Niveau d’études, diplômes recherchés : formation supérieure (BAC +5) en informatique, en management et gestion des entreprises, ou en innovation Expérience(s) : 10 ans d’expérience dans le domaine du numérique Expérience dans le secteur public et dans la e-santé souhaitée 5 ans d’expérience minimum en management d’équipe technique Expérience en tant que DSI d’un établissement de santé appréciée Modalités de candidature
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About GRADeS e-Santé Centre-Val de Loire
Le groupement régional d’appui au développement de l’e-santé (GRADeS) e-Santé Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale e-santé. Une stratégie issue de la concertation menée par l’agence régionale de santé (ARS) auprès de ses partenaires de la commission de coordination des politiques publiques d’e-santé (CCPP e-santé). Le GRADeS e-santé Centre-Val de Loire fédère l’ensemble des acteurs régionaux publics, privés, privés à but non lucratif et libéraux des champs sanitaire, médico-social et social. Il encourage la mutualisation de leurs moyens. Il favorise la co-construction d’outils et de services numériques qui répondent aux besoins métiers des professionnels ainsi qu’aux attentes des patients et usagers en matière de parcours de soins et d’accès aux données personnelles. Son expertise garantit la pertinence, l’efficacité, l’interopérabilité et la sécurité des systèmes d’information de santé à l’échelle régionale et leur cohérence avec les services numériques nationaux.
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Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé. Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS Centre-Val de Loire est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire :
Contribue à l’élaboration de la stratégie régionale e-santé Conduit les projets de la stratégie régionale et les projets que ses membres lui confient Conduit d’autres projets en lien avec les acteurs nationaux ou régionaux Veille à la sécurité, interopérabilité, urbanisation à l’échelle régionale Anime, fédère et coordonne les acteurs de la région autour de la stratégie régionale Promeut l’usage des services numériques en santé dans les territoires Apporte son expertise aux acteurs régionaux.
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Rejoindre le GRADeS Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public. La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique.
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Le/La Directeur(rice) du « Pôle Expertise, Innovation et Technique » est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GRADeS.
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Relations internes principales : Directrice du GRADeS, directeurs et chefs de projets. Relations externes principales : ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ARS, etc.), ainsi que les éditeurs de logiciels, les prestataires de services informatiques, etc.
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Poste à temps complet, situé à Olivet Déplacements à prévoir, principalement en région Centre-Val de Loire Nécessité d’avoir le permis B
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Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an Temps de travail hebdomadaire au choix : 37h / 39h Restaurant Inter-Entreprises / Frigo connecté mis à disposition avec participation employeur Mutuelle et prévoyance collectives – prise en charge employeur de 80% Télétravail possible dans la limite de 90 jours par an Rémunération brute annuelle : suivant expérience Début de la mission : dès que possible
Missions et activités du poste
Rattaché(e) à la Directrice du GRADeS, le/la Directeur(rice) du « Pôle Expertises, Innovation et Technique » assure le pilotage de l’expertise technique au sein de la structure. Ses missions couvrent un large périmètre, allant de la veille technologique au maintien en conditions opérationnelles des services numériques régionaux, en passant par la gestion du cycle de vie du système d’information. Il/elle contribue également au transfert de compétences et apporte une expertise en e-santé au niveau de la région Centre-Val de Loire.
En accompagnement de la Directrice du GRADeS, il/elle aura pour principales missions de :
Déployer la stratégie SI régionale, en cohérence avec la feuille de route e-santé, les exigences réglementaires, les orientations nationales et régionales. Urbaniser, cartographier et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives des services numériques régionaux. Renforcer et piloter la cybersécurité, définir les politiques de sécurité, garantir l’application de la PSSI, des consignes cyber et la conformité des environnements. Porter et développer l’offre de services Cyber du GRADeS auprès des acteurs régionaux (sensibilisation, accompagnement, sécurisation opérationnelle). Détecter, évaluer et prioriser les projets d’innovation en e-santé, en mesurer l’impact, et structurer un écosystème régional d’innovation (éditeurs, partenaires, conseillers médicaux). Maintenir, de manière efficiente, la production, la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et services numériques, dans le respect des SLA, tout en garantissant un reporting fiable et régulier. Piloter le support et l’exploitation, en assurant la continuité de service, la gestion des incidents, la supervision et l’optimisation des environnements techniques. Conduire et gouverner les projets techniques et transverses, en sécurisant les ressources, les délais, les budgets et la cohérence technique des solutions. Manager et faire monter en compétence les équipes pluridisciplinaires (expertise, innovation, infrastructure, support, production). Représenter le GRADeS dans les instances régionales et nationales, contribuer à la coordination institutionnelle et soutenir l’expertise auprès des acteurs de santé.
Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure
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Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social Forte capacité à fédérer Piloter les activités Accompagner et soutenir les équipes dans leur développement Travailler en mode collaboratif (en interne ou avec les partenaires) Forte capacité à saisir rapidement les besoins et à décrire une situation de façon claire et précise Forte capacité à organiser et prioriser les missions à mener Excellentes compétences en communication, aisance à communiquer oralement, par écrit et en public Pro-actif, force de proposition
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Esprit d’analyse et de synthèse Capacité d’écoute et d’adaptation Gestion des conflits Prises de décision Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et sens des priorités Aisance relationnelle et esprit d’équipe Discrétion et respect de la confidentialité
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Niveau d’études, diplômes recherchés : formation supérieure (BAC +5) en informatique, en management et gestion des entreprises, ou en innovation Expérience(s) : 10 ans d’expérience dans le domaine du numérique Expérience dans le secteur public et dans la e-santé souhaitée 5 ans d’expérience minimum en management d’équipe technique Expérience en tant que DSI d’un établissement de santé appréciée Modalités de candidature
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Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé. Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS Centre-Val de Loire est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire :
Contribue à l’élaboration de la stratégie régionale e-santé Conduit les projets de la stratégie régionale et les projets que ses membres lui confient Conduit d’autres projets en lien avec les acteurs nationaux ou régionaux Veille à la sécurité, interopérabilité, urbanisation à l’échelle régionale Anime, fédère et coordonne les acteurs de la région autour de la stratégie régionale Promeut l’usage des services numériques en santé dans les territoires Apporte son expertise aux acteurs régionaux.
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Rejoindre le GRADeS Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public. La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique.
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Le/La Directeur(rice) du « Pôle Expertise, Innovation et Technique » est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GRADeS.
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Le groupement régional d’appui au développement de l’e-santé (GRADeS) e-Santé Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale e-santé. Une stratégie issue de la concertation menée par l’agence régionale de santé (ARS) auprès de ses partenaires de la commission de coordination des politiques publiques d’e-santé (CCPP e-santé). Le GRADeS e-santé Centre-Val de Loire fédère l’ensemble des acteurs régionaux publics, privés, privés à but non lucratif et libéraux des champs sanitaire, médico-social et social. Il encourage la mutualisation de leurs moyens. Il favorise la co-construction d’outils et de services numériques qui répondent aux besoins métiers des professionnels ainsi qu’aux attentes des patients et usagers en matière de parcours de soins et d’accès aux données personnelles. Son expertise garantit la pertinence, l’efficacité, l’interopérabilité et la sécurité des systèmes d’information de santé à l’échelle régionale et leur cohérence avec les services numériques nationaux.