L’infirmier(e) spécialisé(e) en santé au travail a pour mission de gérer l’invalidité, préserver et promouvoir la santé physique et psychologique des employés, la réduction des risques et l’amélioration de la performance globale. Il/elle agit comme professionnel(le) clinique, expert(e)-conseil et partenaire stratégique des équipes de gestion et des RH. Il/elle contribue aussi à la gestion de l’absentéisme au travail.

Principales tâches :

INVALIDITÉ ET ACCIDENTS Prendre en charge la gestion et les suivis des dossiers médicaux, déterminer les actions à prendre lors des cas d’invalidité et de CNESST; Recommander, coordonner et assurer la réussite des plans de retour au travail après une absence longue durée; Établir et analyser les indicateurs de performance permettant une gestion proactive de l’absentéisme et des dossiers d’invalidité; Participer aux analyses d’accident de travail et entrer les informations médicales dans le système de gestion informatisé.

PROGRAMME SANTÉ Administrer le programme de santé des salariés : planifier et réaliser les examens médicaux et tenir à jour les dossiers médicaux; Analyser les résultats des examens médicaux, planifier les suivis lorsque requis et mettre en œuvre les mesures correctives applicables; Réviser annuellement le programme de santé selon les exigences de l’entreprise et les développements les plus récents en santé au travail; Assurer le suivi de l’entretien et la calibration des appareils médicaux.

GESTION DES URGENCES ET DES PREMIERS SOINS Prendre en charge les soins médicaux et cliniques en cas de blessures ou de maladies professionnelles pour les employés Valero et les entrepreneurs ; Coordonner les interventions et gérer les premiers répondants lors des urgences médicales ; Gérer l’inventaire du matériel de premiers soins, effectuer les commandes et s’assurer qu’il est maintenu à jour; Former le personnel temporaire pour les besoins annuels d’arrêt et de vacances (infirmiers et ambulanciers).

PRÉVENTION Élaborer, recommander et mettre en place des actions de prévention; Coordonner le programme de santé mieux-être ainsi que celui des risques psychosociaux; Participer aux rencontres mensuelles de l’ensemble des infirmières du réseau Valero; Planifier, organiser et déployer la campagne de vaccination antigrippale annuelle; Analyser des données et recommander des activités de promotion santé.

GESTION DE L’ABSENTÉISME Supporter les gestionnaires dans la gestion de l’invalidité de leur équipe; Maîtriser les indicateurs de performance et proposer des actions pour les améliorer; Supporter et conseiller l’équipe RH pour la gestion des invalidités complexes.

Qualifications Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en soins infirmiers cliniques ou professionnels; Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec; Avoir de l’expérience dans la gestion de dossiers d’invalidité; Détenir une expérience pertinente en santé au travail et en milieu industriel (un atout); Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Posséder un sens élevé du professionnalisme, de l’éthique et de la confidentialité; Avoir de bonnes aptitudes de planification et d’organisation; Orientation clientèle développée; Maîtrise de l’anglais de niveau fonctionnel afin de communiquer à l’oral et à l’écrit avec des collègues anglophones.

Énergie Valero Inc. est régie par la Charte de la langue française. Cependant, la connaissance de l’anglais est jugée nécessaire pour accomplir les tâches de ce poste. Le titulaire de ce poste sera appelé à réviser des documents ainsi qu’à interagir autant à l’oral qu’à l’écrit avec des collègues du siège social situé au Texas ou dans d’autres provinces canadiennes ou encore avec divers intervenants tels que: clients, fournisseurs, partenaires d’affaires unilingues anglophones.

Énergie Valero Inc. est un employeur qui souscrit aux principes d’égalité d'accès à l'emploi. On encourage toutes les personnes répondant aux critères de sélection à poser leur candidature qui sera étudiée sans égard aux statuts protégés par la loi, notamment l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le sexe, les minorités et les personnes atteintes d’un handicap.

En travaillant chez Énergie Valero Inc., vous bénéficierez entre autres : Conditions salariales concurrentielles Régime d’épargne parmi les meilleurs du marché Assurances offertes dès le 1er jour en emploi (médicaments, dentaire et assurance vie) Télémédecine et pharmacie postale Salle de conditionnement physique, ouverte 24h sur 24h Remboursement de frais d’activités physiques ou achat d’équipement jusqu'à concurrence de 600$ par année (avantage imposable) Une banque de congés et de vacances avantageuse Programme de bonification annuelle Programme de formation en continu Possibilités d’avancement Projets industriels stimulants Possibilités d’intégrer les brigades d’intervention d’urgence (médicale, incendie, sauvetage, premiers répondants, etc.) Programme de récompense pour les anniversaires de service Activités sociales et sportives Stationnement gratuit Cafétéria sur place