Mécanicien(-ne) de machineries fixes/Ouvrier d'entretien -Saint-Hyacinthe
Top Benefits
About the role
Laisse ton empreinte à Santé Québec - Montérégie-Est
Mission
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec - Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Profil
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Mécanicien(ne) de machines fixes à l’hôpital Honoré-Mercier ou en CHSLD, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’Hôpital Honoré-Mercier ou en CHSLD. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.
Les Avantages Qui T’attendent
Salaire horaire selon la classe - C3-C4 29,40$ C2:30,48$ 4 semaines de vacances après 1 an Régime de retraite Assurance collective Occasions d’avancement professionnel
Marque Notre Communauté En
Assurer l'opération et/ou l'entretien général de machines fixes ainsi que de l'équipement mécanique tel que machines ou chaudières à vapeur, compresseurs d'air, unités de ventilation et unités de refroidissement. Surveiller les compteurs, manomètres Contrôler et procéder aux ajustements et aux réparations nécessaires. Tenir à jour les registres de rendement.
Exigences
Diplôme d'études professionnelles de mécanicien de machines fixes - classe 3B ou 2A. Certificat (chauffage- moteurs à vapeur) en conformité avec la loi et règlement concernant les mécaniciens de machines fixes. La personne doit être disponible pour effectuer la "garde" de soir et de fin de semaine et obtiendra une rémunération en conséquence. Réussite du test pratique.
Ref : CAT2EG
Remarques
Prendre note****Durant les heures de votre travail, vous devrez enlever : montre, bracelets, bagues, boucles d’oreilles, colliers, bijoux ou tout autre objet pouvant tomber dans les aliments (ornements de perçage sur le nez ou les sourcils, faux ongles, faux cils, etc.).
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec - Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est
Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents
Mot de la direction
À la Direction des services techniques, notre mission est de garantir un environnement sûr, performant, sain, sécuritaire et au service de tous. Chaque jour, nous relevons ensemble des défis pour améliorer les infrastructures et les équipements. Nous avons également à cœur la propreté et l'entretien de nos espaces en plus d'être engagés à fournir une alimentation adaptée aux besoins de nos usagers. Notre priorité est de créer des conditions de travail optimales où chacun peut exprimer son savoir-faire et contribuer à des activités essentielles. Parce que nous croyons en la force de l’équipe, nous avons besoin de candidats comme toi! Partages-tu nos valeurs? Si oui, rejoins-nous!
Stéphane Ouellette
Directeur des services techniques par intérim
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Santé Québec - Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
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Assurer l'opération et/ou l'entretien général de machines fixes ainsi que de l'équipement mécanique tel que machines ou chaudières à vapeur, compresseurs d'air, unités de ventilation et unités de refroidissement. Surveiller les compteurs, manomètres Contrôler et procéder aux ajustements et aux réparations nécessaires. Tenir à jour les registres de rendement.
Exigences
Diplôme d'études professionnelles de mécanicien de machines fixes - classe 3B ou 2A. Certificat (chauffage- moteurs à vapeur) en conformité avec la loi et règlement concernant les mécaniciens de machines fixes. La personne doit être disponible pour effectuer la "garde" de soir et de fin de semaine et obtiendra une rémunération en conséquence. Réussite du test pratique.
Ref : CAT2EG
Remarques
Prendre note****Durant les heures de votre travail, vous devrez enlever : montre, bracelets, bagues, boucles d’oreilles, colliers, bijoux ou tout autre objet pouvant tomber dans les aliments (ornements de perçage sur le nez ou les sourcils, faux ongles, faux cils, etc.).
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec - Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est
Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents
Mot de la direction
À la Direction des services techniques, notre mission est de garantir un environnement sûr, performant, sain, sécuritaire et au service de tous. Chaque jour, nous relevons ensemble des défis pour améliorer les infrastructures et les équipements. Nous avons également à cœur la propreté et l'entretien de nos espaces en plus d'être engagés à fournir une alimentation adaptée aux besoins de nos usagers. Notre priorité est de créer des conditions de travail optimales où chacun peut exprimer son savoir-faire et contribuer à des activités essentielles. Parce que nous croyons en la force de l’équipe, nous avons besoin de candidats comme toi! Partages-tu nos valeurs? Si oui, rejoins-nous!
Stéphane Ouellette
Directeur des services techniques par intérim