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Travailleur(-se) social(e) - Santé mentale jeunesse à Sorel-Tracy

Sorel-Tracy, Quebec, Canada
CA$31 - CA$55/hourly
Entry Level
Part-Time

Top Benefits

Salary
Vacation
Retirement Plan

About the role

Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens travailleur social pour l'équipe de santé mentale jeunesse au CLSC Gaston-Bélanger de Sorel-Tracy. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour un remplacement à temps partiel 4 jours semaine de jour pour une durée indéterminée au sein de l'équipe en SMJ au CLSC Gaston-Bélanger de Sorel-Tracy.

Les candidatures membres de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) seront priorisées mais seront également considérées les candidatures membres de l'Ordre professionnel ci-dessous: Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Intègre une équipe stimulante. Au CLSC Gaston-Bélanger, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Sorel-Tracy te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les Avantages Qui T’attendent

Salaire horaire de 31.06$ à 55.01$ 4 semaines de vacances après 1 an Régime de retraite Assurance collective Occasions d’avancement professionnel Activités de formation continue

Marque notre communauté en:

Assumant la responsabilité de l’évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement; Favorisant l’orientation de la personne vers les ressources et services appropriés; Mettant en place un traitement de la clientèle; Contribuant à l’intervention interdisciplinaire; Assurant la continuité des services; Contribuant à la qualité et l’amélioration continue des services. Contribuant à la bonne gestion de son centre d’activité.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ;

Réf : CAT4PS

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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