Direction Santé et Mieux-être

Temporaire à temps plein, syndiqué

Entrée en fonction : Dès que possible

Date d'affichage : 9 au 15 juillet 2026

Sommaire des tâches

La personne titulaire du poste intervient auprès de la clientèle 0-6 ans et de leurs familles aux prises avec des difficultés de langage, de parole, de communication et/ou de la déglutition. Sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services sociaux, loisirs et MDJ, elle intervient dans le but de :

• Évaluer les habiletés fonctionnelles de langage, de parole, de communication et/ou de la déglutition;
• Déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d’intervention orthophonique;
• Développer, restaurer et maintenir les aptitudes de langage, de parole, de communication et/ou de la déglutition;
• Compenser les incapacités de langage, de parole, de communication et/ou de la déglutition (aides compensatoires possibles);
• Diminuer les situations de handicap occasionnées par les difficultés de langage, de parole, de communication et/ou de la déglutition;
• Outiller le milieu de vie ainsi que le milieu de garde de l’enfant dans le but de favoriser une autonomie optimale de celui-ci.

Elle travaille au centre de santé, en étroite collaboration avec l’équipe interdisciplinaire à l’élaboration d’un plan d’intervention et au suivi des usagers. La personne titulaire travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services de santé, à la prévention et promotion de la santé, à la sensibilisation aux difficultés engendrées par les problématiques de de langage, de parole, de communication et/ou de la déglutition, le tout en conformité avec les standards de l’Ordre des Orthophoniste et Audiologistes du Québec. Elle travaille au Centre de Santé [et se déplace dans les milieux fréquentés par l’enfant (CPE, domicile, maternelle, etc.) afin de soutenir l’enfant dans son processus de réadaptation, de recueillir des informations dans un contexte naturels et d’offrir des stratégies et des conseils adaptés à la réalité de l’enfant.

• La description détaillée des tâches est disponible sur demande.

Exigences du poste

• Être membre en règle de l’Ordre des Orthophonistes et Audiologistes du Québec (OOAQ);
• Maîtrise en orthophonie;
• 15 années d’expérience auprès de la clientèle enfance-famille (atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule automobile;
• Excellente maitrise de la langue française orale et écrite;
• Maîtrise de la suite Office 365;
• Intérêt pour la clientèle enfants 0-6 ans;
• Connaissance de la culture wendat (aout).

Qualités requises

• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Courtois
• Créativité
• Diplomatie
• Discrétion
• Esprit critique
• Esprit d'analyse
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Faciliter à communiquer
• Facilité d'adaptation
• Patience
• Sens de l'observation
• Sens de l'organisation

Avantages sociaux

• Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés ou un an de service continu
• Assurances collectives après 225 jours travaillés ou un an de service continu
• 6 % vacances
• 5 % maladies/obligations familiales
• 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
• Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival

Priorités d'embauche

1. Au personnel régulier du CNW 
2. Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
3. Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
4. Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés
5. À la population

Date limite : 15 juillet 2026

Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.