Description du poste

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins cardiorespiratoires et de techniques d'inhalothérapie. Elle évalue la condition cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique. Elle contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle peut prescrire des médicaments selon la réglementation en vigueur. Elle s'assure du fonctionnement adéquat et optimal des équipements. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle peut participer à l'enseignement des soins cardiorespiratoires ainsi que des techniques d’inhalothérapie.

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’inhalothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent. Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

Person who assumes responsibility for a range of cardiorespiratory care and respiratory therapy techniques. It assesses the cardiorespiratory condition of the user for diagnostic or therapeutic monitoring purposes. She contributes to anesthesia and treats problems that affect the cardiorespiratory system. She participates in research aimed at health promotion and disease prevention. She can prescribe medications according to the regulations in force She ensures the adequate and optimal functioning of the equipment. She plans, delivers and evaluates teaching to users, their loved ones and groups of people. She can participate in the teaching of cardiorespiratory care as well as respiratory therapy techniques. Must hold a college diploma (DEC) in respiratory therapy techniques from a school recognized by the competent ministry.

Must be member of the Professional Order of Respiratory Therapists of Quebec.

Fonctions Spécifiques/Specific functions

Sous la responsabilité d’adjointe au DSI-DSH – Volet services hospitaliers et santé publique, la personne planifie, coordonne et assure le suivi des besoins en inhalothérapie de la clientèle. Elle assure la gestion des voies aériennes et ventilation mécanique. Elle assure le suivi des usagers nécessitant des soins et/ou un support d’appareils selon leur condition respiratoire sur le territoire du CSTU. Elle évalue les besoins en équipements et s’assure du bon fonctionnement des équipements respiratoires par des vérifications et entretiens. Elle s’occupe du dépistage, de l’interprétation et du suivi des personnes référées pour des problèmes du sommeil. Elle s’assure que les services soient rendus dans le plus grand respect des traditions, de la culture et de la langue des Inuits. Elle travaille au sein d’une équipe multi-disciplinaire et est appelée à collaborer avec les autres intervenants du service afin d’assurer la complémentarité des services. Elle est appelée à visiter les différents points de service répartis sur tout le territoire desservit par le CSTU afin d’offrir les services dans toutes les communautés. Elle poste assistance lors d’anesthésie générale. Elle participe aux évacuations médicales aériennes. Elle fait de l’enseignement auprès de la clientèle, de leur famille et des différents intervenants. Elle sera appelée à développer des protocoles, des outils, des procédures et s’assurer que le tout soit en harmonie avec les guides de pratique. ************ Under the responsibility of the Assistant to the director DSI-DSH – Hospital services and public health, the person plans, coordinates and monitors respiratory therapy needs of the clients. He/she monitors home users requiring care and / or support devices according to their respiratory condition in the territory of UTHC He/she assesses the need for equipment and ensures the proper functioning of respiratory equipment belonging to home care, through audits and interviews. She is in charge of the screening, interpretation and follow-up of people referred for sleep apnea problems. He/she ensures that services are deliver in the respect of Inuit traditions, culture and language. He/she works in a multi-disciplinary team and has to collaborate with other service providers to ensure the complementarity of services. He/she visits the different points of service distributed along the territory served by the UTHC to provide services in all communities. He/she teaches clients, their families and intervenants. He/she has to develop protocols, tools, proceedings and ensure that everything is in harmony with the practice guidelines.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Détenir un diplôme de fin d’études collégiales spécialisé en techniques d’inhalothérapie, reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec. Être membre de l’Ordre professionnels des inhalothérapeutes du Québec Minimum de deux ans d’expérience à titre d’inhalothérapeute. Connaitre la programmation et le suivi des appareils CPAP un atout. Expérience de travail pertinente dans le réseau de la Santé et des Services Sociaux. Expérience à l’urgence, soins intensifs un atout. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Bonne capacité d’adaptation. Expérience en région éloignée serait un atout. Bonne gestion du stress. Bilinguisme Français et Anglais, parlé et écrit; la connaissance de l’Inuktitut est un atout Capacité de travailler en concertation avec le personnel dispersé dans les communautés Appelé à voyager vers les communautés. Permis de conduire valide ************ Have a college diploma specializing in respiratory therapy techniques, recognized by the Quebec Ministry of Education. Minimum of 2 years experience as respiratory therapist. Be a member of l’Ordre professionnels des inhalothérapeutes du Québec Knowledge of programming and monitoring of CPAP machines is an asset. Relevant work experience in the Health and Social Services network. Experience in the emergency room, intensive care is an asset. Ability to work in a multidisciplinary team Good adaptation capacity. Experience in remote areas would be an asset. Good management of stress. Bilingual French and English, spoken and written; knowledge of Inuktitut would be an asset Ability to work in consultation with dispersed staff in communities Available to travel to communities. Valid driver's license

Primes hebdomadaires/Weekly premiums

Établi selon le lieu de travail et la situation familiale: Vie-chère MIN: 74.17$ Éloignement MIN: 233.63$ Rétention MIN: 438.10$ ****** Established according to the workplace and family situation. Cost of Living MIN: $74.17 Isolation MIN: $233.63 Retention MIN: $438.10

Notes

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. * Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant". ***** Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews. Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal. Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. *Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

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