Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Für den weiteren Aufbau der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH suchen wir ab sofort für unseren Standort Brühl eine engagierte Persönlichkeit für die Position Sozialpädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Reha-Maßnahme „Unterstützte Beschäftigung“. Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2027 befristet mit der Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben Gehören

Individuelle Beratung und Betreuung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung und Lebensplanung Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Durchführung von Workshops und Gruppenarbeiten zur Förderung sozialer und beruflicher Kompetenzen Organisation und Begleitung von betrieblichen Erprobungen Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Betrieben und anderen relevanten Partnern Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Berichten Nachbetreuung der Teilnehmenden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt

Das Wünschen Wir Uns

Bei Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet. Pädagoginnen/Pädagogen (Abschluss mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik werden ebenfalls zugelassen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie & sicheres Auftreten Motivationsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse

Folgendes Bieten Wir Ihnen

Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet Ein tolles und motiviertes Team Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub im Jahr Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung Interne und externe Fortbildungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Bitte nennen Sie im Betreff die Referenznummer: 25-1064

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugweise als PDF-Datei per Mail an uns.