Sous l’autorité du chef de l’unité scientifique Produits et substances psychoactives de la Direction du développement des individus et des communautés, la personne assure des activités de veille scientifique, de synthèse des connaissances, de recherche scientifique et de transfert des connaissances telles qu’elles lui sont assignées. La contribution attendue de la personne l’amènera à agir dans un rôle de chargée de projet et/ou de conseil sur des dossiers liés au tabagisme et à la consommation de nicotine (p.ex., vapotage), en particulier en lien avec les interventions de prévention de la consommation et pour soutenir la cessation. La thématique associée à ses mandats peut évoluer selon la programmation scientifique, la nature des mandats obtenus et les besoins organisationnels. La personne peut ainsi être appelée à réaliser ou à contribuer à divers mandats au sein de sa direction en fonction de ses compétences transposables ou à développer le cas échéant. Elle peut également être appelée à participer au développement des orientations dans son unité, à l’organisation d’activités scientifiques, ainsi qu’au développement des liens avec des partenaires internes et externes

Responsabilités Réaliser ou contribuer à la rédaction de synthèses des connaissances, de rapports de recherche ou d’analyse, de notes de breffage ou tout autre document pertinent à l’atteinte des objectifs établis dans les mandats qui lui sont assignés (lesquels peuvent être appelés à évoluer au-delà de la thématique initialement identifiée). Résumer, interpréter et vulgariser de la littérature scientifique et grise dans une perspective de transfert des connaissances (rédaction de textes Web, bulletins de veille, etc.). Assurer la diffusion des résultats des projets notamment par des productions, des activités de transfert de connaissances, des activités de vulgarisation scientifique et répondre à des demandes médias. Participer à l’organisation et la réalisation d’activités de formation ou d’activités scientifiques. Collaborer au développement scientifique et méthodologique des travaux de sa direction. Collaborer dans une perspective interdisciplinaire à d’autres projets scientifiques de sa direction ou de l’INSPQ. Représenter, s’il y a lieu, l’INSPQ à différents comités internes/externes ou dans les médias. Contribuer au développement scientifique des travaux de l’INSPQ. Assurer la gestion de projet selon les outils de gestion de projet de l’INSPQ et contribuer à la reddition de compte aux différentes instances. Qualifications Détenir une maîtrise en santé publique, sciences sociales ou autre domaine pertinent. Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en promotion de la santé dans le domaine de la lutte au tabagisme. Posséder une solide expérience dans la réalisation de synthèses des connaissances employant des approches systématisées. Avoir une bonne connaissance des principaux déterminants de l’initiation au tabagisme et au vapotage, des interventions efficaces et prometteuses en prévention et pour l’abandon de l’usage et des cadres règlementaires régissant les produits du tabac et de vapotage au Québec. Avoir une bonne connaissance des principales approches et méthodes de recherche quantitative ou qualitative. Maîtriser la suite Microsoft Office, Office 365, Share point et l’outil de télétravail Teams. Maîtriser les logiciels de recherche bibliographique comme Zotero. Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Avoir la capacité de réaliser des recherches documentaires méthodologiquement rigoureuses et d’en extraire l’information pertinente. Avoir une excellente capacité d’analyse critique et de synthèse de la littérature scientifique. Démontrer une excellente capacité à communiquer et à vulgariser l’information de façon efficace tant à l’oral qu’à l’écrit. Avoir la capacité de produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation. Posséder un excellent sens de l’organisation du travail en sachant établir les priorités et gérer son temps de façon à respecter les échéances. Faire preuve de rigueur dans la recherche et la méthodologie utilisée. Avoir la capacité de produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation. Avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes de façon efficace. Être en mesure de saisir les enjeux et la portée des questions émanant des clients ou des partenaires. Être polyvalente et avoir une excellente capacité d’adaptation. Avoir une grande capacité de travailler en équipe. Démontrer une grande autonomie, un sens de l’initiative et un bon jugement. Faire preuve d’ouverture et d’apprentissage lors de l’évaluation d’un travail par les pairs. Être capable d’interagir avec éthique et professionnalisme avec ses interlocuteurs. Faire preuve de discrétion et être respectueux de la confidentialité des informations. Démontrer de la curiosité scientifique et être capable d’identifier des tendances émergentes. Nos avantages Développer ses compétences tout en atteignant l’équilibre travail-vie personnelle, c’est possible! • Télétravail offert jusqu’à 5 jours par semaine • Horaire flexible de 35 heures par semaine • Variété de congés payés : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés, 9 jours de maladies, etc. • Régime de retraite (RREGOP). • Mesures concrètes pour promouvoir de saines pratiques de gestion et d’organisation du travail. • Et plus encore !