Infirmier·ère auxiliaire - Équipe volante - St-Hyacinthe et Boucherville
Top Benefits
About the role
Notre organisation
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employé·e. La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Le profil recherché
Description
Nous sommes à la recherche d'infirmier·ère auxiliaire à titre d'équipes volantes pour la Direction des programmes de Développement et de Réadaptation (DPDR). Les équipes volantes jouent un rôle central dans l'amélioration continue de la qualité des soins, soutiennent en priorité les milieux où les besoins sont les plus important et contribuent directement à la continuité et à la stabilité des services.
Poste Permanent
Temps partiel rotation jour/soir, possibilité de rehausser à temps complet
La personne en poste pourrait être amenée à travailler dans les établissements suivants:
Unité régionale de réadaptation intensives en DI-TSA - Pavillon St-Charles à St-Hyacinthe URFI DP - Unité de réadaptation fonctionnelle intensive à Boucherville
L’Unité régionale de réadaptation DI-TSA Pavillon St-Charles est un milieu hautement spécialisé d’évaluation, d’adaptation, de traitement et de réadaptation pour des usagers ayant une déficience intellectuelle et/ou TSA avec un trouble grave du comportement. L’objectif principal est la réduction de la gravité des troubles du comportement des usagers afin de permettre un retour dans une ressource d’hébergement moins contraignante dans la communauté.
L'URFI DP accueille une clientèle de 16 ans et plus présentant une déficience motrice (traumatisme craniocérébral, blessure orthopédique grave, amputation, accident cérébral vasculaire, Guillain-Barré, etc.) et devant être admise, afin de recevoir, pour une durée limitée, des services intensifs de réadaptation spécialisée nécessaire à la récupération des fonctions permettant un retour sécuritaire à domicile ou vers un milieu de vie substitut le cas échéant.
Les assignations peuvent varier en fonction des besoins cliniques et opérationnels.
Ce Que Le Poste Comprend
Orientation au sein des différents établissements Clientèle cible : adultes ayant une déficience intellectuelle et/ou TSA avec un trouble grave du comportement, personnes nécessitant une réadaptation intensive en déficience physique Collaboration étroite avec l'équipe multidisciplinaire
EXIGENCES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) Être disponible à travailler une fin de semaine sur deux
CONTACTIntéressé
e? Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler. Vous voulez en savoir plus? Envoyez-moi un courriel, un message texte ou appelez-moi, et nous chercherons ensemble le poste idéal pour vous.
Jacinthe Boucher
514 377-1462
jacinthe.boucher.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal
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Poste Permanent
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L’Unité régionale de réadaptation DI-TSA Pavillon St-Charles est un milieu hautement spécialisé d’évaluation, d’adaptation, de traitement et de réadaptation pour des usagers ayant une déficience intellectuelle et/ou TSA avec un trouble grave du comportement. L’objectif principal est la réduction de la gravité des troubles du comportement des usagers afin de permettre un retour dans une ressource d’hébergement moins contraignante dans la communauté.
L'URFI DP accueille une clientèle de 16 ans et plus présentant une déficience motrice (traumatisme craniocérébral, blessure orthopédique grave, amputation, accident cérébral vasculaire, Guillain-Barré, etc.) et devant être admise, afin de recevoir, pour une durée limitée, des services intensifs de réadaptation spécialisée nécessaire à la récupération des fonctions permettant un retour sécuritaire à domicile ou vers un milieu de vie substitut le cas échéant.
Les assignations peuvent varier en fonction des besoins cliniques et opérationnels.
Ce Que Le Poste Comprend
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Jacinthe Boucher
514 377-1462
jacinthe.boucher.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal