Qui sommes-nous…

ATS Healthcare est le premier fournisseur canadien de solutions de transport et de logistique à température contrôlée, dont la mission est de préserver l’intégrité des produits de santé urgents et vitaux. Grâce à un réseau national s’étendant d’un océan à l’autre, nous nous attachons à acheminer les produits dont dépendent les Canadiens pour améliorer leur santé et leur bien-être. Que ce soit vers un hôpital, un établissement médical, une pharmacie ou un domicile, nos solutions de transport à température contrôlée garantissent que vos envois à délai garanti sont livrés à la bonne personne.

ATS Healthcare est fière de faire partie de la famille UPS Healthcare, ce qui nous permet d’étendre notre capacité à fournir une logistique de la chaîne du froid de premier plan à travers le Canada, tout en continuant à offrir le service de confiance sur lequel nos clients comptent.

Présente dans toutes les grandes agglomérations du Canada, la famille ATS Healthcare compte plus de 800 collaborateurs, chacun jouant un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision : établir des relations durables en proposant des solutions intégrées avec passion et innovation.

Rejoignez-nous pour faire la différence pour les Canadiens d’un océan à l’autre ! Chez ATS Healthcare, nous travaillons en partenariat avec les principaux fabricants, producteurs et distributeurs de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de produits et d’équipements médico-chirurgicaux, de médicaments en vente libre, de produits de santé naturels et de produits de santé grand public.

Nous sommes une organisation axée sur la qualité qui s’attache à créer de la valeur pour nos clients et les clients de nos clients. Nous voulons que nos collaborateurs réussissent ! Si vous ne vous contentez pas du statu quo et que vous excellez dans la communication bidirectionnelle, venez faire la différence avec nous ! Notre métier, c’est les relations humaines…

Si vous êtes une personne passionnée, dévouée et qui s'épanouit dans un environnement axé sur le travail d'équipe, postulez dès aujourd'hui !

Lieu : Laval, QC Type d’emploi : Temps plein, du lundi au vendredi

À quoi s’attendre…

Le responsable du développement commercial est chargé de générer de nouvelles affaires et de gérer les comptes existants, en mettant l’accent sur un développement commercial dynamique. Ce poste est idéal pour un commercial de type « chasseur » qui s’épanouit dans la prospection, la démarchage téléphonique et la conquête de nouvelles opportunités dans les secteurs du transport, de l’industrie pharmaceutique, du médical et de la santé.

Élaborer des stratégies visant à contribuer à l’amélioration continue de la qualité afin de répondre aux attentes des clients et de les dépasser. Mener les activités quotidiennes de prospection, notamment les appels à froid, les campagnes de sensibilisation et la génération de prospects ciblés. Construire et gérer un solide pipeline commercial. Réaliser des études de marché et identifier les opportunités émergentes dans les secteurs des transports, de l’industrie pharmaceutique, du médical et de la santé. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une intégration et une prestation de services sans faille pour les nouveaux clients. Participer à des conférences, des salons professionnels et des événements de réseautage afin de renforcer la présence de la marque et de générer des prospects. Mener des négociations afin de conclure des accords rentables et à long terme. Surveiller les offres des concurrents et les tendances du marché afin de positionner ATS Healthcare comme le partenaire de choix. Présenter les bilans de performance et les opportunités de croissance aux grands comptes. Rédiger les contrats de vente et les propositions commerciales conformément aux directives. Suivre les activités commerciales, tenir à jour les dossiers et établir des rapports. Travailler en permanence avec les nouveaux clients afin de bien cerner leurs besoins et leurs exigences, tout en leur proposant des solutions. Effectuer des visites commerciales auprès de clients potentiels et réaliser des présentations commerciales conformes au plan commercial de l’entreprise. Établir des relations commerciales solides avec les entreprises pharmaceutiques et du secteur de la santé en comprenant leurs besoins commerciaux et en proposant des solutions à valeur ajoutée. Tenir à jour des profils clients détaillés pour toutes les cibles. Gérer, suivre et rendre compte de manière autonome de votre secteur d’activité attribué afin de garantir que les objectifs de couverture et de fréquence des cibles sont atteints sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle. Participer aux réunions commerciales internes et externes. Assurer le suivi des créances clients Ce qu’il vous faut…

Diplôme universitaire ou diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente, ou expérience équivalente Bilingue (anglais et français) Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur Expérience avérée dans le développement commercial dans le secteur des transports. Expérience dans l’acquisition de nouveaux clients, la prospection téléphonique et la gestion de projets Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation Excellentes compétences en matière de présentation et aptitudes commerciales avérées Une expérience dans le secteur des transports, de la logistique et/ou de l'industrie pharmaceutique ou de la santé est considérée comme un atout. Excellentes compétences en communication orale et écrite Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Solides compétences relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance et à asseoir sa crédibilité. Maîtrise de MS Office : Word, Excel, Outlook, etc. Capacité avérée à prospecter de nouveaux marchés et à générer régulièrement de nouvelles opportunités. Capacité à constituer et à gérer un solide pipeline commercial. Aisance dans la réalisation d’études de marché et l’identification d’opportunités émergentes dans les secteurs liés à la santé. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. Solides compétences en négociation et expérience dans la conclusion d’accords rentables et à long terme. Esprit de compétition, motivation personnelle et orientation vers les résultats : une personne qui crée des opportunités plutôt que de les attendre.

Les avantages de travailler chez ATS

Évoluez avec nous : l’ancienneté moyenne d’un collaborateur d’ATS est de 5 ans et nous privilégions la promotion interne ! Nous recherchons constamment des moyens de faire progresser les carrières. Vous souhaitez vous perfectionner ? ATS propose une aide financière pour les formations utiles à votre poste au sein de notre entreprise. Nos régimes d’avantages sociaux flexibles permettent aux collaborateurs d’ATS de choisir la formule la mieux adaptée à leur situation.

Ce que nous proposons : Une gamme d’avantages sociaux flexibles : santé, soins dentaires, soins ophtalmologiques. Assurance vie Congés payés. REER avec abondement de l'employeur Primes trimestrielles Programme d'aide aux employés Remboursement des frais de scolarité Événements d'entreprise Programme de parrainage des employés Programme de reconnaissance des salariés

ATS Healthcare est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible, des personnes en situation de handicap et des Autochtones.

Nous tenons à remercier d’avance tous les candidats ; toutefois, seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés. Merci de ne pas téléphoner.

*Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents et fournir des références de leurs anciens employeurs.