Infirmier auxiliaire de nuit à l'hébergement

Job summary

The incumbent contributes to health assessments and the implementation of care plans while providing nursing and medical treatments. They work to ensure continuous quality improvement, risk management, and the promotion of health and safety within a modular care delivery system.

Job details

Direction Santé et Mieux-être Régulier à temps plein, syndiqué Horaire : 7/14, 75,25 heures aux deux semaines, 1 fds sur 2 (Nuit : 19h15 à 7h30) Date d'entrée en fonction : Dès que possible Date d’affichage : 27 août au 10 septembre 2026 Sommaire des tâches Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste contribue à l’évaluation de l’état de santé d’une personne et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir, de prévenir la maladie et de fournir des soins palliatifs dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Il·elle travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale. *La description complète des tâches est disponible sur demande. Exigences du poste * Membre en règle de l’Ordre des infirmières et des infirmiers auxiliaires du Québec; * Expérience dans le domaine; * Expérience de travail en gériatrie; * Expérience en soins d’hébergement de longue durée; * Certification R.C.R. et PDSB (atout); * Formation Oméga (atout); * Maîtrise de la suite Office; * Connaissance du logiciel de soins CLINIBASE (atout); * Connaissance du français écrit et parlé; * Intérêt à travailler avec les personnes âgées; * Connaissance de l’approche milieu de vie; * Connaissance de la culture wendat (atout). Qualités requises * Autonomie * Communication efficace * Discrétion et respect de la confidentialité * Dynamisme * Écoute et empathie * Esprit d’équipe * Esprit d'analyse * Jugement * Sens de l’observation * Sens des relations interpersonnelles * Sens des responsabilités Avantages sociaux * Fonds de pension à prestations déterminées * Assurances collectives * 6 % de vacances * 6 % de maladies/obligations familiales * 11 % prime de nuit * 4 % prime hébergement * 4 % prime de fin de semaine * Prime d’assiduité * Indemnité estivale * Indemnité pour les 13 jours fériés rémunérés * Indemnité payée durant la période des fêtes Priorités d’embauche 1. Aux employés réguliers du CNW 2. Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés 3. Aux membres de la Nation Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier 4. Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés 5. À la population Date limite : 10 septembre 2026 Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.

What you’ll do

The incumbent contributes to health assessments and the implementation of care plans while providing nursing and medical treatments. They work to ensure continuous quality improvement, risk management, and the promotion of health and safety within a modular care delivery system.

Requirements

Candidates must be members in good standing of the Ordre des infirmières et des infirmiers auxiliaires du Québec and possess experience in geriatrics and long-term care. Proficiency in French and familiarity with the living environment approach are required.

Benefits

• Defined benefit pension plan • Group insurance • 6% vacation pay • 6% sick leave and family obligations pay • 11% night shift premium • 4% accommodation premium • 4% weekend premium • Attendance bonus • Summer allowance • Paid public holidays • Paid holiday period

Listed skills

• Teamwork · Preferred
• interpersonal skills · Preferred
• Risk Management · Preferred
• Communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Nursing care
• Geriatrics
• Long-term care
• Palliative care
• Health assessment
• Risk management
• Patient safety
• Clinical documentation
• Teamwork
• Communication
• Empathy
• Analytical skills
• Interpersonal skills
• Autonomy
• Office suite
• Clinical Documentation
• Analytical Skills
• Continuous Quality Improvement (CQI)
• French Language
• Health Assessment
• Patient Safety
• Interpersonal Communications
• Long-Term Care
• Risk Management
• Microsoft Office
• Nursing Care
• Nursing
• Palliative Care

Job areas

• Healthcare
• Social Services
• Unclassified
• Unclassified Specialized Occupation