INFIRMIER(ÈRE) - OBSTÉTRIQUE - CH GASPÉ / GASPÉSIE
- Gaspé, QC
- On-site
- Posted Sep 30, 2026
- 1 position
Opens LinkedIn
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid-level · 2+ years
- Minimum education
- College diploma
- Posting language
- French
- Working hours
- 38 hours per week
- Seniority
- Entry level
- Application method
- Direct apply is available
Job summary
Provide nursing care and clinical monitoring for obstetric patients across antepartum, labor and delivery, and postpartum settings. Follow obstetric procedures and protocols, maintain patient records, and collaborate with the care team to ensure continuity and quality of care.
Job details
Mandat disponible ! Lieu : CH Gaspé - CISSS de la Gaspésie Service : Obstétrique Périodes d'affectation : R#1797 : Du 2 octobre au 26 octobre 2026 R#1798 : Du 6 octobre au 13 octobre 2026 Nombre de personnes demandées : Plusieurs selon les besoins Horaire R#1797 : jour / soir / nuit R#1798 : nuit Temps complet : 37,5 heures/semaine Exigences Membre en règle de l'OIIQ Minimum 2 ans d'expérience en ante-partum, salle d'accouchement et post-partum Détenir un DEC ou un BAC en soins infirmiers CV à jour Certification RCR à jour Plumitif Permis de conduire Être disponible pour les quarts requis selon le mandat Posséder une voiture ou avoir accès à un moyen de transport fiable ⭐ Une formation et une expérience en réanimation néonatale constituent un atout. Principales responsabilités Assurer les soins infirmiers auprès des patientes en obstétrique Assurer la surveillance et le suivi clinique en ante-partum, salle d'accouchement et post-partum Appliquer les procédures et protocoles propres au secteur de l'obstétrique Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des patientes Collaborer avec l'équipe de soins afin d'assurer la continuité et la qualité des soins Intervenir selon les besoins cliniques de la clientèle obstétricale Informations importantes La ressource doit être disponible pour la durée complète de l'affectation Des conditions particulières s'appliquent concernant les congés et l'hébergement Lors d'un congé, la ressource doit retirer ses effets personnels de son hébergement Les modalités relatives aux déplacements et à l'hébergement seront communiquées aux candidats concernés Les animaux de compagnie ne sont pas permis dans les hébergements Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi que vos documents professionnels à : info.sft@sftechniques.com Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340. Lors de votre candidature, merci de préciser : ➡️ La requête qui vous intéresse : R#1797 ou R#1798 ➡️ Possédez-vous une voiture ? Notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos questions.
What you’ll do
Provide nursing care and clinical monitoring for obstetric patients across antepartum, labor and delivery, and postpartum settings. Follow obstetric procedures and protocols, maintain patient records, and collaborate with the care team to ensure continuity and quality of care.
Requirements
Applicants must be a registered member in good standing with the OIIQ and have at least two years of experience in antepartum, labor and delivery, and postpartum care. A nursing DEC or bachelor's degree, an up-to-date CV and CPR certification, a criminal record check, a driver's license, and reliable transportation are required; neonatal resuscitation training and experience are an asset.
Listed skills
- Clinical care · Preferred
- interdisciplinary collaboration · Preferred
- CPR · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Obstetric Nursing
- Antepartum Care
- Labor and Delivery
- Postpartum Care
- Clinical Monitoring
- Patient Care
- Clinical Documentation
- Obstetric Protocols
- Interdisciplinary Collaboration
- Neonatal Resuscitation
- CPR
Job areas
- Healthcare
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