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Job details

Société CARE-ION est un groupe de soins belge en pleine croissance déployant une vision de soins novatrice. Privilégier le résident et le placer au centre de nos activités, en favorisant une prise en charge qui respecte son individualité est au centre de notre vision. Cela laisse circuler une énergie nouvelle au sein de nos résidences. L’humanité, le respect sont au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est de recréer un cadre familier pour nos résidents et de favoriser la joie et la vie. Nous faisons preuve d’attention afin d’atteindre un équilibre entre « soins adaptés » et cadre de vie de qualité. La connexion entre les résidents, les familles, les soignants, le personnel du groupe nous énergise au quotidien. Fort de son succès grandissant, le groupe est en pleine expansion. Plus de 1400 collaborateurs assurent la prise en charge quotidienne de résidents, répartis dans plus de 20 maisons de repos, deux résidences-services et un centre de revalidation. Le groupe présent dans les trois régions du pays, a une présence plus marquée dans la province de liège, qui compte dix établissements. Fonction Rôles Principaux Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Assurez les soins afin de préserver l’autonomie des résidents, leur confort, leur sécurité, le respect de leur dignité. Respecter les règles d’éthique et de déontologie. Profil Votre Profil Diplôme infirmier + Visa du SPF Santé Publique A l’aise avec l’outil informatique Sens du contact et de l’écoute Esprit d’équipe, capacités organisationnelles, rigueur et flexibilité Offre Que proposons-nous? Un contrat à durée indéterminée Un mi-temps ou temps plein Début de contrat dès que possible 1 weekend de travail sur 2 Un salaire en fonction du barème IFIC Une assurance hospitalisation Des chèques repas Langues Français

What you’ll do

Assist residents with daily living activities while ensuring their comfort, safety, and dignity. Provide nursing care focused on preserving resident autonomy and adhering to ethical standards.

Requirements

Candidates must hold a nursing degree and a visa from the SPF Public Health. Proficiency in IT tools, strong interpersonal skills, and a team-oriented mindset are required.

Benefits

• Indefinite term contract • Hospitalization insurance • Meal vouchers

Listed skills

• Teamwork · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Nursing Care
• Patient Autonomy
• Ethics and Deontology
• Computer Literacy
• Active Listening
• Teamwork
• Organizational Skills
• Flexibility
• French Language

Job areas

• Healthcare
• Social Services