Kinésiologue, Ergothérapeute / Consultante en Ergonomie

Job summary

Conduct workplace ergonomic assessments, primarily in office settings, and teach appropriate ergonomic techniques while making recommendations to clients and employees. Support existing clients’ health and safety needs, prepare reports within five business days, and may deliver webinars, seminars, and training or conduct job demands and ergonomic risk analyses.

Job details

Description du poste : Injury Prevention Plus est à la recherche d’un conseiller en ergonomie possédant au moins 0 à 3 ans d’expérience dans la réalisation d’évaluations ergonomiques dans les professions suivantes : kinésiologue, ergothérapeute et/ou CCPE. Titre du poste : Conseiller en ergonomie à Ottawa Objectif du poste : Réaliser des évaluations ergonomiques professionnelles tout en utilisant et en enseignant les techniques ergonomiques appropriées, et en formulant des recommandations. Description : Ce poste est idéal pour les personnes responsables, organisées et qui aiment travailler de façon autonome. Nous recherchons une personne de la région d’Ottawa pour effectuer des évaluations ergonomiques en milieu de bureau. Ces évaluations se feront sur place à divers endroits de la ville et, à l’occasion, à distance. Idéalement, nous recherchons une personne possédant de 0 à 3 ans d’expérience dans le domaine de l’ergonomie. Les candidats potentiels doivent s’intéresser au monde dynamique du conseil et détenir un diplôme en kinésiologie ou en sciences du mouvement, en ergothérapie (ils doivent être membres en règle de leur ordre professionnel respectif), ou être ergonome professionnel canadien certifié (CCPE) . Dans le cadre de ce poste, le candidat retenu travaillera avec les clients existants pour répondre à leurs besoins en matière de santé et de sécurité, tout en effectuant des évaluations ergonomiques de bureaux. Il pourra être amené à animer des webinaires, des séminaires et des formations, ainsi qu’à réaliser des analyses des exigences du poste et des évaluations des risques ergonomiques au besoin. Exigences : Minimum de 0 à 3 ans d’expérience Capacité à travailler de façon autonome pour mener des évaluations ergonomiques dans des environnements de bureau et industriels Capacité à interagir directement avec les clients et les employés de manière professionnelle. Solides compétences en communication verbale et écrite dans les deux langues officielles Fiable, responsable, ponctuel et organisé. Capacité à analyser, à résoudre des problèmes et à formuler des recommandations. Capacité à envoyer des rapports dans les délais impartis (dans les 5 jours ouvrables) Connaissance des règlements et des normes en matière d’ergonomie. Maîtrise de Microsoft Word et d’Outlook. Doit posséder un téléphone cellulaire, un ordinateur, la suite Microsoft et avoir accès à un véhicule. Posséder une habilitation de sécurité fédérale ou être en mesure d’en obtenir une. Pour plus d’informations concernant Injury Prevention Plus, veuillez consulter notre site Web à l’adresse : www.injurypreventionplus.ca Type d’emploi : Prestataire Formation : Baccalauréat (obligatoire) Lieu : Ottawa (obligatoire) Langue : Français ou bilingue Rémunération et horaires : 35 $ à 45 $/heure Généralement de 20 à 35 heures par semaine; la charge de travail peut varier d’une semaine à l’autre. Avantages : Horaires flexibles Responsable du bureau chargé de coordonner les réservations, les annulations et tout autre imprévu quotidien Remboursement des frais d’inscription au collège et des cotisations, selon l’horaire Indemnité de déplacement entre les lieux d’évaluation et remboursement des frais de stationnement sur place Type d’emploi : Indépendant Permis/Certification : Inscrit et en règle auprès de votre ordre professionnel respectif Habilitation de sécurité fédérale ou capacité à l’obtenir (obligatoire) Disponibilité à voyager : 75 % (obligatoire) Lieu de travail : Sur la route et dans les locaux des clients

What you’ll do

Conduct workplace ergonomic assessments, primarily in office settings, and teach appropriate ergonomic techniques while making recommendations to clients and employees. Support existing clients’ health and safety needs, prepare reports within five business days, and may deliver webinars, seminars, and training or conduct job demands and ergonomic risk analyses.

Requirements

Applicants need 0–3 years of relevant experience and a bachelor’s degree in kinesiology or movement science, occupational therapy, or certification as a Canadian Certified Professional Ergonomist; occupational therapists must be in good standing with their professional college. Requirements also include strong communication skills in both official languages, independent and organized work, knowledge of ergonomic regulations and standards, Microsoft Word and Outlook proficiency, a vehicle and required equipment, and federal security clearance or eligibility to obtain it.

Benefits

• Flexible Schedule
• Professional Registration and Membership Fee Reimbursement
• Travel Allowance Between Assessment Locations
• On-Site Parking Reimbursement

Listed skills

• written communication · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Microsoft Word · Preferred
• Microsoft Outlook · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Ergonomic Assessment
• Office Ergonomics
• Industrial Ergonomics
• Client Communication
• Verbal Communication
• Written Communication
• Problem-Solving
• Analytical Skills
• Recommendation Development
• Report Writing
• Training and Facilitation
• Job Demands Analysis
• Ergonomic Risk Assessment
• Microsoft Word
• Microsoft Outlook
• Independent Work

Job areas

• Healthcare
• Consulting
• Security & Safety