Infirmier(ère) auxiliaire

Qui sommes-nous ? Groupe Patrimoine est une entreprise familiale, spécialisée dans la gestion de résidences privées pour aînés depuis 25 ans. Notre objectif est de créer des milieux de vie chaleureux, innovants et remplis de vie pour nos aînés ! Tu veux faire une réelle différence ? Deviens infirmier(ère) auxiliaire chez Groupe Patrimoine ! Chaque jour, tu contribueras au bien-être de nos résidents en prodiguant des soins, en assurant l’évaluation et les suivis de santé, avec rigueur et bienveillance. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) auxiliaire pour rejoindre notre belle équipe ! Nous recherchons quelqu’un qui dispose d’une expérience pertinente auprès de la clientèle aînée. Tu devras être membre en règle de l’OIIAQ. Ce que nous avons à t'offrir ? Une gamme complète d'avantages et une expérience employée incomparable ! Programme d’assurances collectives complet, payé en partie par l’employeur. Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés, offrant un soutien varié pour ta santé et ton bien-être. Horaires flexibles, favorisant la conciliation travail-vie personnelle et la collaboration entre collègues. Repas offerts ou disponibles à prix modique. Programme de reconnaissance des employés et organisation de diverses activités stimulantes. Formations offertes aux collègues souhaitant développer leurs compétences. Possibilités d’avancement et de développement professionnel au sein de l’équipe. Environnement de travail chaleureux, convivial et où il fait bon évoluer au quotidien.

Provide nursing care and health monitoring to residents in a senior living environment. Ensure the well-being of seniors through rigorous health evaluations and compassionate follow-ups.

Candidates must be a member in good standing with the OIIAQ. Relevant experience working with the elderly population is required.

• Group Insurance • Telemedicine Service • Employee Assistance Program • Flexible Schedules • Subsidized Meals • Employee Recognition Program • Training and Skill Development • Professional Advancement Opportunities

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Nursing Care
• Health Assessment
• Patient Monitoring
• Elderly Care
• Clinical Rigor
• Compassion

• Healthcare
• Social Services
• Hospitality

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 20, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Entry level